Уход за ребенком и пенсия в Выборге: что нужно знать о включении декрета в страховой стаж

Вопрос о том, как отпуск по уходу за ребенком влияет на будущую пенсию, волнует многих родителей. Эксперты Соцфонда разъяснили, как периоды ухода за детьми учитываются при формировании пенсионных прав.

Пенсионные коэффициенты: основа страховой пенсии

Размер страховой пенсии по старости напрямую зависит от накопленных пенсионных коэффициентов (баллов). Чем больше у вас коэффициентов, тем выше будет ваша пенсия. Эти коэффициенты формируются как за периоды работы, когда за вас уплачиваются страховые взносы, так и за так называемые «нестраховые» периоды.

Страховые и нестраховые периоды: в чем разница?

• Страховые периоды — это время вашей трудовой деятельности, когда работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд.
• Нестраховые периоды — это периоды, когда вы не работаете и за вас не уплачиваются взносы, но государство признает их социально значимыми и начисляет за них пенсионные коэффициенты. К таким периодам относится и отпуск по уходу за ребенком.

Декретный отпуск: как он влияет на страховой стаж и пенсионные права

Согласно законодательству, в страховой стаж включается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Однако суммарно засчитывается не более шести лет отпуска по уходу за детьми (т. е. максимум за четырех детей). Это означает, что если у вас больше четырех детей, то в страховой стаж все равно будет включено только шесть лет декретного отпуска.

Кроме того, в страховой стаж может быть включён период ухода за ребёнком-инвалидом, если этот период не был учтен при назначении пенсии другому родителю. За эти периоды также начисляются пенсионные коэффициенты.

Сколько пенсионных коэффициентов начисляется за отпуск по уходу за ребенком?

За каждый календарный год отпуска по уходу за ребёнком начисляются следующие пенсионные коэффициенты:

• 1,8 коэффициента — за период ухода за ребёнком-инвалидом или инвалидом I группы.
• 1,8 коэффициента — за период ухода за первым ребенком до 1,5 лет.
• 3,6 коэффициента — за период ухода за вторым ребенком до 1,5 лет.
• 5,4 коэффициента — за период ухода за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет.

Важно помнить, что эти коэффициенты будут начислены только в том случае, если во время отпуска по уходу за ребенком вы не состояли в трудовых отношениях.

Что делать, если во время отпуска по уходу за ребенком вы продолжали работать

Если во время отпуска по уходу за ребенком вы продолжали работать, то у вас есть право выбора: какие пенсионные коэффициенты использовать при расчете пенсии — за работу или за нестраховой период (уход за ребенком). Пенсионный фонд учтет тот период, который дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.

При подаче заявления на назначение пенсии вы можете указать выбранный вами период для учёта в страховом стаже.

Условия включения отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж

Чтобы периоды ухода за ребенком были засчитаны в страховой стаж, необходимо, чтобы им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы или иной деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Как узнать о своих сформированных пенсионных правах?

Информацию о своих сформированных пенсионных правах можно получить в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда (https://es.pfrf.ru), на портале госуслуг, в мобильном приложении ПФР, а также в клиентской службе Соцфонда или МФЦ.

Важно помнить

Нестраховые периоды, такие как уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву, не засчитываются в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии за длительный стаж.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимо иметь определенное количество лет трудового стажа и пенсионных коэффициентов. Эти требования ежегодно увеличиваются.