Топ-10 навыков, которые помогут построить карьеру в Ленобласти
Фотобанк — globallookpress.com
Фотобанк — globallookpress.com
Кроме общепринятых умений, уже четверть работодателей заявили, что их работникам нужны знания в сфере ИИ и машинного обучения.
В 2025 году для успешного карьерного роста в Ленинградской области важны не только профессиональные знания, но и универсальные навыки. Сервисы Работа.ру и СберПодбор опросили работодателей из разных регионов России, включая Ленобласть, и выяснили, какие компетенции будут наиболее востребованы.
Какие навыки ценят работодатели в Ленобласти?
Компании в регионе нуждаются в специалистах, которые умеют:
- Работать в режиме многозадачности — 55%
- Планировать, организовывать и управлять проектами — 55%
- Анализировать данные и эффективно работать с информацией — 54%
- Креативно решать проблемы и нестандартные задачи — 53%
- Адаптироваться к изменениям и быстро переключаться — 50%
Какие компетенции повышают шансы на трудоустройство?
Дополнительными преимуществами станут:
- Быстрая обучаемость — 49%
- Знание современных технологий и программ — 48%
- Навыки эффективного общения — 47%
- Опыт организации командной работы — 32%
- Развитый эмоциональный интеллект — 31%
Технические навыки и дополнительные требования
Владение технологиями искусственного интеллекта и машинного обучения отметили 25% работодателей. Умение презентовать себя оказалось важным для 17% респондентов, а знание иностранных языков — для 7%.
В 2025 году специалисты Ленобласти смогут строить успешную карьеру, если будут развивать гибкость, аналитические способности и техническую грамотность. Чем шире круг компетенций, тем выше шансы на востребованность в регионе, рассказывает «Работа.ру».