Одной зарплаты мало: по какой причине чаще всего увольняются жители СЗФО

Вовсе не зарплата становится решающим фактором при выборе работодателя. Исследование hh.ru, проведенное с компанией РОКВУЛ показало, что 87% жителей Северо-Западного федерального округа (СЗФО) готовы уволиться, если условия труда окажутся неудовлетворительными. При этом 19% опрошенных заявили, что уйдут сразу, а 68% готовы сменить место работы, как только найдут более комфортные условия.

Офис или зарплата? Что важнее?

Раньше выбор работы зависел в первую очередь от уровня зарплаты, но сейчас удобное рабочее пространство, хорошее оснащение офиса и комфортный график играют не меньшую роль. Только 0,1% опрошенных заявили, что готовы мириться с неудобствами.

Наибольшую требовательность к условиям работы проявляют жители:

• Псковской области — 15% отказов от вакансий за год из-за неудобного офиса.
• Новгородской области — 14% отказов по той же причине.
• Мурманской области — 11% отказов из-за некомфортных условий.

А вот жители Ленобласти оказались самыми неприхотливыми — только 0,3% отказов от вакансий связаны с офисом или расположением работы.

Почему это важно для работодателей?

Мария Игнатова, руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru, объясняет, что комфорт рабочего пространства становится ключевым критерием при выборе работы:

Что ждёт рынок труда в 2025 году?

Компании, которые не готовы инвестировать в комфортные условия для сотрудников, могут столкнуться с проблемами найма. Теперь людям важно не только сколько они зарабатывают, но и где и в каких условиях работают.

Так что работодателям стоит задуматься: уютный офис, удобное местоположение и современная инфраструктура — это уже не привилегия, а необходимость, если они хотят удерживать ценных сотрудников.