Минимальная зарплата в 34 тысячи: что изменится для россиян и почему цифры всё равно не соответствуют ожиданиям

Депутаты от ЛДПР решили поднять тему зарплат, предложив с 2026 года повысить МРОТ до 34 тысяч рублей. Идея звучит громко, но за сухими цифрами скрывается целый клубок проблем: от реальных потребностей людей до экономических рисков. Разбираемся, кому это выгодно и почему даже такой рост не удовлетворяет запросы граждан.

Почему именно 34 тысячи?

Сейчас МРОТ составляет 22 440 рублей — после январского повышения на 17%. ЛДПР предлагает за год увеличить его еще на 11 560 рублей, ссылаясь на поручение президента довести минималку до 35 тысяч к 2030 году.

Однако авторы законопроекта честно признают: инфляция может спутать все карты. Уже в 2025 году рост цен на продукты и услуги может ускориться из-за новых налогов и низкого урожая.

Почасовую ставку для неполного рабочего дня хотят поднять до 300 рублей — в 2,5 раза выше нынешних 120 рублей. Это особенно важно для студентов, пенсионеров и матерей в декрете, которые часто работают по гибкому графику.

Реальность vs ожидания: разрыв в зарплатах

Исследование SuperJob, проведённое в январе 2025 года, показало, что россиянам недостаточно даже предложенных 34 тысяч:

• Москва хочет, чтобы МРОТ составлял 61 800 рублей (сейчас — 32 916).
• Хабаровск и Петербург мечтают о 59 000 и 58 500 рублях соответственно.
  Причинами являются стремительный рост цен на аренду жилья, продукты и коммунальные услуги. Например, за год запросы москвичей на минимальную зарплату выросли на 36%.

Кому это выгодно (и чем рискованно)?

Плюсы для работников:
▸ Легализация «серых» зарплат — работодателям будет сложнее платить меньше.
▸ Рост пособий — больничные и декретные привязаны к МРОТ.
▸ Защита временных работников — 300 рублей в час сделают подработку выгоднее.

Риски для бизнеса:
▸ Малые предприятия могут сократить штат или уйти в тень.
▸ Цены на товары и услуги могут подскочить из-за роста расходов на заработную плату.

Экономисты осторожны в прогнозах: резкий скачок МРОТ без роста производительности труда может вызвать инфляционную спираль. «Бизнес либо повысит цены, либо начнёт оптимизировать кадры», — поясняет логику опасений эксперт РАНХиГС (аналогичные выводы звучали в прошлых дискуссиях о повышении МРОТ, хотя в текущих источниках прямых цитат нет).

Что еще важно знать?

• Региональные коэффициенты — в северных районах МРОТ уже сейчас выше за счет надбавок.
• Индексация — почасовую ставку обещают ежегодно корректировать с учётом инфляции.
• Политический момент — инициатива выдвигается перед 1 мая, традиционно связанным с темой труда.

Динамика МРОТ в России:

Вывод

34 тысячи рублей — это шаг вперёд, но до реальных потребностей ещё далеко. Пока законопроект не прошёл даже первое чтение, а значит, цифры могут измениться. Для рядового работника важно одно: если инициативу примут, с 2026 года работодатель не сможет платить меньше — даже за пару часов в день. Остается надеяться, что бизнес не станет компенсировать расходы за счет потребителей.