Отпуск, сокращенный рабочий день и другие: какие льготы полагаются работающим пенсионерам

В России работающие пенсионеры — особая категория граждан, которые продолжают трудиться после выхода на пенсию и при этом имеют право на ряд льгот и социальных преференций.

В 2025 году для них предусмотрены как финансовые, так и социальные бонусы, которые делают жизнь активных пожилых людей комфортнее и справедливее.

Кто такие работающие пенсионеры?

Работающий пенсионер — это человек, который уже получает пенсию по возрасту, но не ушёл с работы и официально трудоустроен. Важно, что работа должна быть официальной: с отчислениями в Социальный фонд России (СФР). Если пенсионер работает как самозанятый без страховых взносов, его к этой категории не отнесут.

Какие льготы и преимущества есть у работающих пенсионеров?

1. Пенсия с индексацией

Долгое время пенсии работающих пенсионеров не индексировались, но с 1 января 2025 года ситуация изменилась: им начали повышать страховые пенсии с учётом индивидуальных пенсионных коэффициентов, заработанных в прошлом году. Это значит, что пенсия растёт, пусть и не так быстро, как у неработающих пенсионеров, но всё же растёт.

2. Дополнительный отпуск

Работающим пенсионерам положен дополнительный отпуск без сохранения зарплаты — до 14 календарных дней в году. Это время можно взять в любое удобное время и разбить на части. Для пенсионеров с инвалидностью срок увеличивается до 60 дней. Такой отпуск — отличный способ отдохнуть или решить личные дела без потери заработка.

3. Право на сокращённый рабочий день и неполную рабочую неделю

Если работающий пенсионер ухаживает за нетрудоспособным членом семьи или сам имеет инвалидность I или II группы, он может рассчитывать на сокращённый рабочий день или неполную рабочую неделю. Это помогает совмещать работу и заботу о близких без ущерба для здоровья.

4. Увольнение без отработки

Пенсионеры могут уволиться без обязательной двухнедельной отработки — это редкая и удобная льгота, которая позволяет быстро менять работу или уходить на заслуженный отдых без бюрократических проволочек.

5. Защита при сокращении штата

Если на предприятии происходит сокращение, работающие пенсионеры увольняются в последнюю очередь. Это своего рода гарантия сохранения работы для пожилых сотрудников.

6. Оплачиваемые дни на диспансеризацию

Пенсионерам положены два оплачиваемых дня в году для прохождения диспансеризации — важной профилактической медицинской процедуры, которая помогает вовремя выявлять и лечить заболевания.

7. Налоговые льготы

Хотя заработная плата работающего пенсионера облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) по стандартной ставке 13%, пенсия не облагается налогом. Кроме того, пенсионеры могут получить стандартные налоговые вычеты, например, на детей, обучение, лечение и покупку жилья. Эти вычеты можно оформить у работодателя или через налоговую службу по окончании года.

8. Освобождение от имущественного налога

Работающие пенсионеры освобождаются от уплаты имущественного налога — это ощутимая экономия, особенно если у них есть квартира, дом или другое имущество, пишет РИА Новости.