Кому пора затянуть пояса? В Петербурге существенно понизят зарплаты некоторым специалистам
Фотобанк — freepik.com
Зарплатная гонка сошла на нет.
В 2025 году рынок труда в Санкт-Петербурге претерпевает заметные изменения — и они не всегда в пользу работников. Если ещё пару лет назад зарплаты росли быстрыми темпами, то сейчас ситуация изменилась: работодатели стали осторожнее с денежными предложениями, а соискатели, наоборот, всё больше хотят и ждут. Что происходит в северной столице и почему работа перестала быть «золотой жилой» для многих?
Зарплаты растут — но очень медленно, а порой и падают
Средняя предлагаемая зарплата в Петербурге в начале 2025 года составляет примерно 82,5 тысячи рублей — это всего на 2 тысячи больше, чем год назад. Для сравнения, в 2024 году рост был почти в два раза выше — 3,5 тысячи рублей. Но самое интересное, что уже почти год подряд зарплатные ожидания соискателей стабильно превышают то, что готовы платить работодатели. Люди хотят больше, а компании не спешат повышать ставки.
Особенно заметно снижение зарплат в некоторых сферах. В транспортной и логистической отраслях предложения упали почти на 11 тысяч рублей с начала года — это серьезный удар по тем, кто работает за рулем или занимается доставкой. Также на 4 тысячи рублей сократились зарплаты в сфере обслуживания и среди административного персонала. Рабочие профессии потеряли в среднем около 1 тысячи рублей.
Кто получает больше всех?
Если вы думаете, что в Петербурге все бедствуют, то нет — есть и те, кто прилично зарабатывает. Руководители и топ-менеджеры получают от 200 до 225 тысяч рублей, а DevOps-инженеры — в среднем 242,5 тысячи рублей. Также хорошо платят агентам по недвижимости, брокерам, геологам, сварщикам и специалистам в сфере красоты. Эти профессии пока не страдают от снижения зарплат.
А кто в зоне риска?
Самые низкие зарплаты у воспитателей, нянь, уборщиков и дворников — около 50 тысяч рублей. Журналисты, актеры и аниматоры получают чуть больше — примерно 60 тысяч, а учителя и медсестры — около 61—65 тысяч. В целом сферы с низкой оплатой труда остаются уязвимыми и не могут рассчитывать на быстрый рост доходов.
Почему зарплаты в IT падают?
Парадоксально, но даже в IT-сфере, которая традиционно считалась высокооплачиваемой и перспективной, зарплаты начали снижаться. Аналитики данных потеряли в среднем 29% дохода, а руководители аналитических отделов — 22%1. Причины — рост конкуренции, автоматизация, внедрение искусственного интеллекта и сокращение инвестиций в IT-проекты. Многие компании оптимизируют расходы, и это отражается на зарплатах.
Рынок труда меняется: соискатели становятся активнее, работодатели — осторожнее
Весной 2025 года количество резюме в Петербурге выросло на 26% по сравнению с прошлым годом, а число вакансий сократилось на 11%. То есть людей, ищущих работу, стало больше, а предложений — меньше. Это создаёт ситуацию, когда соискатели вынуждены конкурировать друг с другом, а работодатели могут диктовать условия.
При этом 61% петербуржцев планируют сменить сферу деятельности в этом году — особенно это касается молодежи и работников сферы услуг. Многие хотят найти более перспективную и высокооплачиваемую работу, но рынок пока не всегда готов их принять.
Сравнительная таблица зарплат в Санкт-Петербурге на 2025 год, основанная на последних данных о рынке труда, средних зарплатах по отраслям и уровнях доходов по профессиям:
| Категория / Профессия | Средняя зарплата, руб. | Комментарии и динамика |
|---|---|---|
| Средняя по городу (общая) | 80 000 — 82 500 | Средняя зарплата на рынке труда, рост замедлился |
| Топ-менеджеры | 141 000 — 225 000 | Высокие доходы, стабильность, рост у лидеров |
| DevOps-инженеры | 242 500 | Лидеры по зарплатам в IT, несмотря на снижение зарплат в других IT-профессиях |
| Комплаенс-менеджеры | 140 000 | Рост зарплат +79% за год |
| Дата-сайентисты | 200 000 | Рост +67%, востребовано |
| Специалисты по взысканию долгов | 101 000 | Рост +58%[тезисы] |
| Водители, логисты, курьеры | 111 000 — 120 000 | Рост на 19-20 тысяч в год, востребованы |
| Агенты по недвижимости, брокеры | ~100 000+ | Высокие зарплаты, стабильные |
| Журналисты, актеры, аниматоры | 60 000 | Низкие зарплаты, без роста |
| Учителя, медсестры, кассиры | 61 000 — 65 000 | Низкие зарплаты, стабильные или с минимальным ростом |
| Воспитатели, няни, уборщики | 49 000 — 55 000 | Самые низкие зарплаты |
| Аналитики данных (IT) | 100 000 | Снижение на 29% за год |
| Руководители отделов аналитики (IT) | ~120 000 | Снижение на 22% |
| Лиды групп разработки (IT) | ~130 000 | Снижение на 19% |
| Средняя зарплата по отраслям (Петростат, август 2024) | ||
| Добыча полезных ископаемых | 259 864 | Самая высокая отрасль |
| Финансовая и страховая деятельность | 168 360 | Высокие доходы |
| Информация и связь | 160 158 | Включая IT-сферу |
| Обеспечение электричеством и газом | 130 040 | Высокие зарплаты |
| Научная и техническая деятельность | 121 313 | Хорошие доходы |
| Обрабатывающие производства | 111 072 | Средний уровень |
| Здравоохранение | 101 543 | Средний уровень |
| Строительство | 100 597 | Средний уровень |
| Транспортировка и хранение | 95 629 | Средний уровень, снижение зарплат в логистике |
| Недвижимость | 76 299 | Средний уровень |
| Сельское хозяйство и рыболовство | 75 879 | Средний уровень, рост зарплат в сельском хозяйстве |
| Образование | 57 497 | Низкий уровень |
Что делать соискателям?
Если вы сейчас ищете работу или думаете о смене профессии, стоит обратить внимание на быстрорастущие сферы: IT с уклоном в ИИ, онлайн-торговлю, образование и медицину. Но важно понимать, что зарплаты в некоторых традиционных отраслях могут оставаться на низком уровне или даже снижаться.
Работодатели же, чтобы привлечь и удержать кадры, должны предлагать не только деньги, но и социальные гарантии, гибкий график, возможности для обучения и развития. В противном случае им грозит отток специалистов и автоматизация процессов.
В целом рынок труда в Санкт-Петербурге в 2025 году — это поле битвы между растущими ожиданиями работников и осторожностью работодателей. У тех, кто умеет быстро адаптироваться и осваивать новые навыки, больше шансов найти достойную работу и получать достойную зарплату. Остальным придется либо смириться с меньшим доходом, либо искать новые пути для профессионального роста, пише fontanka.ru.
Какие профессии будут востребованы?
По прогнозам экспертов, в 2025 году в Петербурге будут активно искать специалистов по продажам, обслуживанию, интернет-торговле, курьеров, сотрудников складов и менеджеров по продажам. Особенно растет спрос на тех, кто умеет работать с искусственным интеллектом и новыми технологиями.
Также увеличивается потребность в учителях, репетиторах, медицинском персонале и страховых специалистах. Это связано с развитием онлайн-образования, ростом медицинских услуг и страхового рынка.