С 1 марта проиндексируют еще одно пособие: это коснется и жительниц Выборга

Хорошие новости для будущих мам, оказавшихся в непростой ситуации. С 1 марта 2025 года пособие по беременности и родам для женщин, уволенных в связи с ликвидацией предприятия, значительно увеличится. Теперь оно будет выплачиваться в размере регионального прожиточного минимума, что станет существенной поддержкой в период ожидания малыша.

Как сообщила член комитета Госдумы по социальной политике Екатерина Стенякина, соответствующий закон вступит в силу 1 марта 2025 года. Это означает, что женщины, уволенные из-за закрытия компании, смогут получать пособие, достаточное для покрытия основных расходов на питание, медикаменты и другие необходимые нужды.

Почему это важно

Беременность — это особенный период в жизни каждой женщины, требующий заботы, внимания и, конечно, финансовой стабильности. К сожалению, бывают ситуации, когда беременные сотрудницы теряют работу из-за ликвидации предприятия. В такой ситуации женщина остается без средств к существованию, что создает дополнительный стресс и негативно влияет на ее здоровье и здоровье будущего ребенка.

Что нужно знать о пособии по беременности и родам

Пособие по беременности и родам — это вид социального обеспечения, который выплачивается женщинам в связи с беременностью и родами. Оно предназначено для компенсации утраченного заработка за период отпуска по беременности и родам.

Как правило, пособие выплачивается работающим женщинам. Однако есть исключения для тех, кто потерял работу не по своей вине, в том числе из-за ликвидации предприятия.

Спорные случаи увольнения беременных

Екатерина Стенякина напомнила, что работодатель по закону не может уволить беременную сотрудницу, однако есть два спорных случая:

1. Увольнение после окончания срочного трудового договора: если работница заменяла другого сотрудника и отказалась от других вакансий, предложенных работодателем, ее могут уволить после окончания срока действия трудового договора.
2. Ликвидация предприятия: в случае ликвидации предприятия все сотрудники, в том числе беременные женщины, подлежат увольнению.

Именно для таких ситуаций и предусмотрена выплата пособия по беременности и родам.

Как получить пособие

Для получения пособия по беременности и родам женщине, уволенной в связи с ликвидацией предприятия, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Ей потребуется предоставить следующие документы:

• Заявление о назначении пособия.
• Паспорт.
• Трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией предприятия.
• Листок нетрудоспособности (больничный лист) по беременности и родам.
• Справку из женской консультации о постановке на учет по беременности.
• Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретной ситуации.

С 1 марта 2025 года размер пособия будет увеличен до регионального прожиточного минимума, что станет ощутимой поддержкой для будущих мам, оказавшихся в сложной ситуации. Этот закон — важный шаг на пути к защите прав беременных женщин и обеспечению им достойных условий для рождения и воспитания детей, пишет РИА Новости.